人才發展

人才發展

在快速變動的全球環境下，崴正營造深信「人才」是企業穩健經營、持續創新與實踐永續發展的關鍵動能。面對氣候變遷、產業轉型、數位科技快速演進及外在環境不確定性的挑戰，崴正以核心價值為根基，持續深化「誠信、正直、創新、永續」的經營理念，強化組織韌性與整體競爭力。

公司積極推動人才培育與專業能力精進，強化同仁在工程管理、永續治理、淨零減碳與數位應用等面向的實務能力，落實低碳轉型與智慧營建的發展目標。同時，透過制度化訓練、跨部門合作與經驗傳承，提升團隊的問題解決能力與創新思維，逐步由數位化邁向智慧化營運。

此外，崴正營造重視多元包容與團隊合作文化，致力營造友善、開放且具成長性的職場環境，培育具國際視野與永續思維的人才，攜手因應產業變革與未來挑戰，與企業共同成長、共創長遠價值。

以下將說明本公司於人才發展策略、教育訓練規劃及成效管理之具體作為與推動成果。

人才培育與發展

崴正成立『 磐石菁英學苑 』，規劃六大學院，包含工學院、管理學院、行銷學院、數位學院、創新學院和永續學院。

每年針對員工職務需求與技能需求，來規劃學院課程，增進員工的軟硬實力、並依照不同職務需求安排適合的課程，透過多元的課程安排活用這些技能在職場與生活中。

員工訓練統計表